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尹汉宁对我局创新思想政治工作给予肯定
发布日期: 2013-05-22      字号:[ ]

  湖北省委常委、省委宣传部部长尹汉宁(右二)在省国资委副主任孙振声(左二),局党委副书记、工会主席张明铁(左一)等陪同下视察总承包企业,对该企业思想政治工作给予好评。


  8月5日,湖北省委宣传部、省国资委联合举办的进一步加强和改进新形势下我省国有及国有控股企业思想政治工作座谈会在我局新时代商务中心召开。
  湖北省委常委、省委宣传部部长尹汉宁,省国资委主任、党委书记杨泽柱,省委宣传部副部长李子林、省委宣传部秘书长王中桥,省国资委副主任孙振声,局党委副书记、工会主席张明铁以及武钢、东风企业、湖北省电力企业、湖北能源集团、葛洲坝集团、江汉石油管理局、武汉铁路局、三环集团、大冶有色金属企业等单位有关领导、宣传部长出席座谈会。
  会前,尹汉宁一行视察总承包企业,调研该企业在项目广泛开展联合党支部、工会联合会、联建团支部“三联建”活动和党员先锋号、工人先锋号、青年文明号“三号”联创活动,建设以品牌经营、品质管理、品位员工为核心的“三品”学问管理体系,健全“五必谈、五必访、五必帮、五必管”的思想政治工作制度的有关情况,对总承包企业给予充分肯定。
  此次会议主题是认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,落实《关于加强和改进新形势下我省国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,分析形势,交流经验,研究新形势下推进国有及国有控股企业思想政治工作的措施办法,进一步加强和改进全省国有及国有控股企业思想政治工作。
  会上,我局等5家单位进行大会发言。局党委副书记、工会主席张明铁汇报了我局加强和改进思想政治工作的五大举措:“强机构、管干部”——构筑思想政治工作的组织保障;“双经历、复合型”——拓宽政工队伍成长的通道;“重学习、谋思路”——坚持和谐发展的正确引领;“抓载体、建平台”——拓宽思想政治工作的发展空间;“硬指标、强考核”——确保目标任务在基层一线落实。我局思想政治工作变政治优势为企业发展优势,生机与活力越来越强,发挥的作用越来越大,真正成为推动企业发展的“源动力”。
  与会10家企业代表就当前省国有企业思想政治工作情况和职工思想状况,新形势下国企思想政治工作存在的问题,贯彻落实《意见》的工作打算,以及如何加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作进行了探讨。
  湖北省国资委主任、党委书记杨泽柱在讲话中对我局变政治优势为企业竞争优势、发展优势给予高度肯定。杨泽柱指出,此次全省国有及国有控股企业思想政治工作座谈会,是一次现场会、交流会和动员会,主题明确,领导重视,内容丰富,要求很高,对企业跨越发展、科学发展必将起到推动作用。杨泽柱强调,全省国有及国有控股企业一是要深化思想认识,与当前思想政治工作现状、企业改革发展实际和学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神相结合;二是要优化工作措施,多种形式抓学习,联系实际抓效果,总结经验抓典型,形成机制抓长效;三是要强化组织领导,强化大政工格局,强化一岗双责制和强化良好的舆论、工作和服务环境。
  湖北省委常委、省委宣传部部长尹汉宁作总结讲话,对我局“敢为天下先、永远争第一”的“争先”学问给予高度评价,称赞我局“争先”学问内涵丰富、目标高远、感召力强,引领了行业的发展。就如何贯彻落实《中央办公厅、国务院办公厅<转发中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见>的通知》精神,尹汉宁提出三点要求,一是国有企业尤其是国有大型骨干企业,要把政治优势更加充分体现为企业发展优势;二是在新的形势下,国有及国有控股企业思想政治工作既要加强,又要创新;三是要认真组织交流和研究,推动企业思想政治工作上台阶上水平。(程超  孙学武)




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