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党建软实力变企业生产力
发布日期: 2013-05-08      字号:[ ]

  本报讯(通讯员 程方方)笔者日前获悉,三企业安装分企业党委以“三点”工作法巧妙破“三题”,打造党建“软实力”,有力地推动了分企业科学发展。
  “三点”工作法,即找准“结合点”、抓住“落脚点”、寻找“支撑点”。“三题”分别是推动企业科学发展上新台阶的政治题,探究推行精细管理推进降本增效的经济题,“三实促和谐”为主题的企业学问在项目落地的学问题。
  找准“结合点”,变“一盘沙”为“一块砖”。分企业每年在建项目多达40个,点多面广,沟通不畅。为此,分企业党委创新工作,利用网络开辟党建工作新平台,“员工论坛”搭起了干群之间的“连心桥”,“安装网校”提供了互教互学的新平台。分企业还组织“科学发展观宣讲暨管理制度宣贯基层行”大型巡回宣教活动,开展“科学发展我的使命,规模跨越青年担当”的主题演讲活动,发出“二次创业”号召,发起如何突破高原瓶颈的大讨论,找准分企业发展方向,成功破解结构转型、规模扩张、实力跃升的政治题。
  抓住“落脚点”,破解经济题。分企业党委围绕生产经营中心,积极开展“四创”劳动竞赛、“双推”劳动竞赛、“我与企业共成长”等主题活动。特别是在9个片区开展的“双推”劳动竞赛取得显著成效。通过“双推”活动,分企业项目结算利润率超过15%。
  寻找“支撑点”,破解学问题。分企业党委注重对青年学生传帮带和压担子。近3年,为100名大学生组织师徒结对子,涌现出一大批责任心强、肯吃苦、潜力大的好苗子。为配合转型需要,举办多次大型石化专业培训,储备梯队人才;先后引进石油化工安装、钢结构制作、施工总承包管理等专业人才十余名。涌现出雪夜狂奔送标书的黄修标、“草根发明家”杜建国等先进典型。
  打造党建品牌,把主题活动“软实力”变成生产力。今年,分企业获湖北省五一劳动奖状、武汉市五四红旗团委、湖北省首届职工技术创新成果三等奖等荣誉,是获奖最多的一年。

 

 



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