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总承包企业郑州分企业“四型五好”主题活动创新党建工作
发布日期: 2013-05-08      字号:[ ]

  本报郑州讯(通讯员 夏晓雪)总承包企业郑州分企业党委创新开展争创“四型”党组织、争做“五好”党员主题实践活动,切实推动企业党建工作再上新台阶。
  “四型”党组织即以提高素质、推动工作为前提,创建与时俱进的学习型党组织;以解放思想、开拓进取为重点,创建充满活力的创新型党组织;以转变作风、真抓实干为核心,创建勤政高效的管理型党组织;以创造佳绩、持续发展为目标,创建业绩突出的绩效型党组织。
  “五好”党员即观念更新好,带头解放思想、更新观念,把思想和行动统一到分企业的各项决策部署上来;遵章守纪好,自觉遵守党的章程、纪律和企业规章制度,按照党风廉政建设的要求,清廉自律,规范言行;专业技能好,努力钻研业务,加强自身技能学习,提高专业技能水平,在实际工作中争做岗位带头人;对标优化好,对照本岗位先进标准,结合本人负责的主要指标和工作任务,对标找差距、定措施,集中精力抓好改进和优化;节约创效好,强化节俭意识,牢固树立过紧日子的思想,立足本职岗位,厉行节约,挖潜增效,强化责任意识,努力做节约创效的排头兵。
  为保证活动顺利开展并取得实效,分企业要求各党支部联系实际制定实施方案,细化活动流程,完善各项保证制度和推进措施;建立相应的激励约束措施,确保每位党员都能够自觉扎实地履行自己的责任。党员要根据自己承担的职责目标,提出承诺事项,实施公开承诺践诺,同时接受党组织的定期检查督导,并把党员践行承诺的情况作为党员民主评议的一项重要内容;要争创“党员示范岗”,根据“五好”目标,制定既有共性要求、又符合党员岗位特点的“党员示范岗”标准,明确各专业、各岗位的党员应当着重履行的职责和发挥的作用,真正做到“一个党员一面旗帜”。此外,分企业还提出,要科学设计考核项目,增加定量考核成份,实施目标管理,确保“四型五好”活动有效开展。

 

 



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